
Près de la moitié des travailleurs espagnols arrive en été avec peu ou pas de flexibilité au travail
La conciliation redevient l’un des grands défis de l’été pour des millions de travailleurs. Vacances scolaires, changements d’horaires et nécessité de coordonner les périodes de repos testent l’organisation des entreprises, mais près de la moitié des professionnels en Espagne dispose de peu ou pas de flexibilité pour adapter leur emploi du temps. Selon l’Étude sur le bien-être et la santé au travail en Espagne 2026, réalisée par Edenred, 47,6 % des employés disposent d’une faible ou inexistante flexibilité, alors qu’une majorité écrasante estime que ces mesures améliorent leur bien-être et leur performance. Les clés de la flexibilité au travail en 20 secondes 47,6 % des travailleurs disposent de peu ou pas de flexibilité pour organiser leur journée. Plus de huit




