
Jensen Huang pourrait recevoir une prime de 4 millions si Nvidia atteint ses objectifs
Nvidia a approuvé un bonus en espèces de 4 millions de dollars pour son directeur général, Jensen Huang, dans le cadre de son plan de rémunération variable pour l’exercice fiscal 2027. Il ne s’agit pas d’un versement automatique ni d’une augmentation directe de salaire, mais d’un incitatif conditionné à la réalisation d’objectifs financiers spécifiques avant le 31 janvier 2027. Ce montant a attiré l’attention pour une raison évidente : il concerne le fondateur et le leader d’une des entreprises les plus valorisées au monde. Cependant, au-delà du titre, cette décision s’inscrit dans la logique de Wall Street et des grandes entreprises technologiques cotées. Nvidia ne verse pas simplement une prime exceptionnelle à son CEO ; elle met en place une




