
La vitesse du changement dépasse la formation
Ángel Sáenz de Cenzano, directeur général de LinkedIn pour l’Espagne et le Portugal, souligne l’importance cruciale du rôle de la plateforme dans la transformation du monde du travail et la nécessité d’un renouveau urgent entre la formation et le marché de l’emploi. Aujourd’hui, ne pas être présent sur LinkedIn revient à disparaître professionnellement. Créée en 2003, la plus grande plateforme professionnelle au monde n’est plus une simple vitrine pour la recherche d’emploi, mais un écosystème mondial réunissant plus d’un milliard d’utilisateurs (22 millions en Espagne), entreprises et institutions, tous avec un objectif commun : façonner l’avenir du travail. Dans ce contexte, Sáenz de Cenzano évoque, lors d’un entretien avec Cristina Hebrero de KPMG, les défis majeurs du marché de l’emploi




