
L’IA s’impose dans les entreprises, mais laisse derrière elle un sillage de problèmes internes.
Une enquête révèle que les défis de l’IA générative ne sont pas techniques, mais humains et organisationnels. La transformation des entreprises par l’intelligence artificielle générative se fait à un rythme effréné. Néanmoins, une enquête menée auprès de 1 600 professionnels du savoir aux États-Unis — incluant 800 cadres exécutifs et 800 employés — met en lumière une réalité préoccupante : loin de favoriser un progrès immédiat, l’IA semble générer un chaos au sein de nombreuses entreprises. Le rapport, qui se concentre sur des secteurs clés tels que la finance, la technologie, le commerce de détail, la santé et les biens de consommation, identifie sept défis structurels qui freinent l’adoption efficace de l’IA dans le monde de l’entreprise. Les données soulignent