Quantinuum et SIT préparent à Singapour une nouvelle génération de talents en quantique
Quantinuum a signé un protocole d’accord avec le Singapore Institute of Technology (SIT) pour collaborer dans la formation d’étudiants et de professionnels en informatique quantique. Cet accord s’inscrit dans une stratégie plus large de l’entreprise en Singapour, où elle a déjà créé un centre de recherche et d’opérations et prévoit l’installation d’un système quantique Helios […]
Oracle mène ses agents d’IA dans les ressources humaines pour anticiper les talents
Oracle étend l’utilisation de l’intelligence artificielle agentique dans ses applications d’entreprise avec de nouvelles Fusion Agentic Applications et des agents d’IA spécialisés pour les Ressources Humaines. La société souhaite que l’IA ne se limite plus à répondre à des questions ou à générer du contenu, mais qu’elle puisse participer de manière proactive à des processus […]
La pénurie de talents menace l’emballement des puces aux États-Unis
Les États-Unis savent construire des usines de semi-conducteurs, les subventionner avec des fonds publics et attirer des investissements massifs de TSMC, Micron, Samsung ou Intel. Ce qu’ils ne peuvent pas accélérer aussi vite, ce sont les ingénieurs, techniciens et spécialistes nécessaires pour faire tourner ces installations. Ce goulot d’étranglement, moins visible, constitue le principal obstacle […]
NVIDIA paie jusqu’à 420 000 euros de salaire de base pour attirer les talents en IA
La compétition pour l’intelligence artificielle ne se joue pas uniquement dans les labs de recherche ou les data centers. Elle se joue aussi sur les offres d’emploi. NVIDIA, dont le chiffre d’affaires a atteint 215,9 milliards de dollars sur l’exercice fiscal 2026 (soit +65 % en un an), rémunère certains postes avec un salaire de […]
Anthropic devient la nouvelle attraction pour les talents techniques en IA
Anthropic ne se limite plus à rivaliser uniquement avec Claude. La société lutte également pour attirer les talents capables de définir la prochaine génération de logiciels. Ces derniers mois, elle a réussi à séduire des profils de haut niveau dans l’intelligence artificielle, le produit, l’infrastructure de développement et les plateformes pour développeurs. Cette dynamique témoigne […]
Gartner avertit : l’IA se joue aussi dans la gestion des talents
L’adoption de l’intelligence artificielle dans les entreprises ne dépendra pas uniquement de licences, de modèles, d’automatisation ou d’investissements technologiques. Gartner avertit qu’en 2027, la moitié des sociétés dépourvues d’une stratégie d’IA centrée sur l’humain perdront leurs meilleurs talents spécialisés face à des concurrents privilégiant la formation concrète de leurs équipes. Ce signal intervient en pleine […]
Fortinet alerte que le manque de talents en cybersécurité freine déjà les entreprises
La cybersécurité connaît à nouveau un défi bien connu : un déficit en professionnels qualifiés, en profils seniors, et l’intelligence artificielle élève encore davantage le niveau de compétences exigées par les entreprises. Le rapport mondial 2026 sur l’écart des compétences en cybersécurité de Fortinet, basé sur une enquête menée auprès de 2 750 responsables IT […]
L’Espagne se retrouve sans ingénieurs : la faille de talents qui menace son avenir technologique
Alors que la moitié du monde accélère dans le domaine de l’intelligence artificielle, du cloud computing et de la transition énergétique, l’Espagne doit faire face à un problème bien plus fondamental : le nombre de jeunes prêts à étudier l’ingénierie diminue chaque année, et beaucoup abandonnent en cours de route. Selon le rapport Analyse des […]
Gartner avertit : 2026 apportera des agents d’IA dans les achats B2B, de l’« argent programmable » et des tests « sans IA » pour recruter des talents
Gartner a présenté ses prévisions stratégiques pour 2026 et au-delà, avec un message clair pour les CIO et dirigeants : l’Intelligence Artificielle n’est plus une simple technologie additionnelle, mais une mutation comportementale qui redéfinira la manière dont nous travaillons, achetons et gérons les risques. Ses dix prédictions s’articulent autour de trois enjeux — talent à […]
Workday présente Data Cloud : la nouvelle couche de données pour unir finances et talents et accélérer l’innovation avec l’IA
Lors de son conférence annuelle Workday Rising 2025, la société Workday, Inc. (NASDAQ : WDAY), a annoncé le lancement de Workday Data Cloud, une plateforme qui promet de révolutionner la gestion et l’exploitation des données financières et RH des organisations. L’objectif est clair : faire des données sur les personnes et l’argent un actif stratégique […]