Le marché du travail est en constante évolution, s’adaptant aux changements technologiques et aux nouvelles demandes de compétences. Selon les données de LinkedIn, les compétences requises pour les postes de travail ont changé de 25 % depuis 2015, et on s’attend à ce que ce changement augmente jusqu’à 65 % d’ici 2030 au niveau mondial. L’intelligence artificielle et l’automatisation ouvrent de nouvelles opportunités et défis pour les professionnels et les entreprises.
La liste « Emplois en Croissance » de LinkedIn, basée sur des données exclusives de la plateforme, classe les 25 postes ayant connu la plus forte croissance de la demande au cours des cinq dernières années en Espagne, révélant les tendances actuelles et les opportunités émergentes. Voici les 25 emplois mis en avant :
- Analyseur de Centre d’Opérations de Sécurité (SOCUn SOC, abréviation de Security Operations Center (centre d’opérations de sécurité)…) : Surveillance et réponse aux alertes de sécurité informatique.
- Analyseur de Développement de Logiciels : Développement et supervision de composants logiciels.
- Responsable de Durabilité : Mise en œuvre des stratégies de durabilité dans les entreprises.
- Key Account Sales Manager : Gestion des relations avec les clients clés et recherche de nouveaux accords.
- Représentant de Développement de Ventes : Recherche de nouvelles opportunités d’affaires et de clients potentiels.
- Expert Logistique : Analyse et optimisation des processus logistiques d’une entreprise.
- Responsable de Croissance : Développement de stratégies pour la croissance de produits ou services.
- Ingenieur de Plateforme : Conception et gestion d’outils et de services pour développeurs et ingénieurs.
- Analyseur d’Investissement : Analyse et évaluation des opportunités d’investissement.
- Spécialiste en Formation : Élaboration et mise en œuvre de plans de formation pour les employés.
- Ingénieur de Données : Développement et maintenance des systèmes de données d’une compagnie.
- Consultant en Sélection de Talents : Support dans les processus de sélection et de recrutement du personnel.
- Ingenieur en Intelligence Artificielle : Conception et développement de systèmes d’IA.
- Souscripteur d’Assurances : Évaluation et gestion des risques pour les produits des assureurs.
- Ingenieur de Sécurité : Planification et gestion des mesures de sécurité pour les données et systèmes informatiques.
- Customer Success Manager : Gestion des relations avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Responsable du Marketing sur les Réseaux Sociaux : Planification et exécution des stratégies de marketing numérique.
- Ingenieur de Systèmes dans le Cloud : Conception et mise en œuvre d’applications et d’outils dans le nuage.
- Spécialiste en Médias : Création et exécution de stratégies de marketing sur les canaux numériques.
- Ingenieur d’Intégration : Conception et mise en œuvre d’intégrations entre services et applications.
- Responsable des Ventes Internationales : Coordination des activités d’exportation et recherche d’opportunités sur les marchés internationaux.
- Ingenieur en Apprentissage Automatique : Développement d’algorithmes et de systèmes d’apprentissage automatique.
- Modélisateur BIM : Conception de projets d’architecture en utilisant la technique BIM.
- Consultant en Implémentation : Facilitation dans la configuration et le déploiement de solutions technologiques.
- Engagement Manager : Gestion de projets pour augmenter la satisfaction du client.
Ces emplois reflètent un large éventail de secteurs, allant de la technologie et de la cybersécurité à la durabilité et aux ventes. LinkedIn fournit également des ressources pour chaque poste, y compris des informations sur le travail à distance, les compétences requises, les sites principaux et les cours associés.
La méthodologie de LinkedIn pour cette liste repose sur l’analyse de millions d’emplois et les transitions professionnelles de ses utilisateurs, excluant les stages, les postes temporaires et d’étudiants. Les données supplémentaires pour chaque emploi proviennent des profils LinkedIn et des offres d’emploi sur la plateforme.
Ces « Emplois en Croissance » fournissent une perspective précieuse pour ceux qui recherchent de nouvelles opportunités, souhaitent améliorer leurs compétences ou s’intéressent aux tendances du marché du travail.
