Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

DXC Technology favorise l’éducation STEM pour encourager l’innovation et la diversité

DXC Technology favorise l'éducation STEM pour encourager l'innovation et la diversité

DXC Technology, fournisseur mondial de services technologiques classé parmi les Fortune 500, a réaffirmé son engagement envers l’éducation en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) par le biais d’une série d’initiatives à l’échelle mondiale visant à promouvoir l’inclusion et la diversité dans le milieu de travail. Coïncidant avec la Journée mondiale de l’éducation STEM, DXC a annoncé sa participation à divers programmes visant à former la prochaine génération de talents technologiques.

Avec un effectif mondial de plus de 125 000 employés dans 60 pays, DXC Technology utilise son expertise pour inspirer et guider les jeunes talents, en leur fournissant les outils et ressources nécessaires dans un monde de plus en plus piloté par la technologie. Selon Kristie Grinnell, directrice informatique de DXC Technology, « pour développer les meilleures solutions pour nos collègues et clients, nous avons besoin d’une table inclusive où toutes les voix sont les bienvenues ».

Programmes phares de DXC en éducation STEM

DXC Technology a mis en place une série de programmes dans différentes régions pour former les jeunes aux compétences STEM et contribuer à la croissance économique et à la durabilité sociale. Parmi les projets remarquables:

  1. Académie Digital Futures de DXC: En collaboration avec la Fondation Manchester United, cette académie offre une formation en STEM et en développement personnel aux étudiants du secondaire, en mettant l’accent sur des compétences telles que la réalité virtuelle et la programmation. Actuellement dans sa troisième année, le programme a étendu sa portée à Glasgow, en soutenant les étudiants dans leur parcours vers l’enseignement supérieur et les carrières technologiques.
  2. Programme Dandelion de DXC: Ce programme primé, qui célèbre son dixième anniversaire, propose un emploi significatif dans la technologie aux personnes neurodivergentes, en répondant aux besoins du secteur dans des domaines tels que l’analyse de données, l’automatisation des logiciels et la cybersécurité. Lancé en Australie, le programme s’est étendu à des pays tels que la Nouvelle-Zélande, le Royaume-Uni, la Bulgarie et l’Espagne.
  3. Programme Digital Futures: En partenariat avec clients et collaborateurs, ce programme a touché plus de 24 000 personnes dans les régions d’Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et de l’Afrique. Il offre des dispositifs technologiques remis à neuf, de la formation en alphabétisation numérique et en éducation STEM à des communautés vulnérables, favorisant l’autosuffisance et la participation à l’économie numérique.
  4. Programme STEM Ambassadors: Ce programme au Royaume-Uni compte des volontaires qui organisent des activités liées aux STEM dans les écoles et les communautés, inspirant les jeunes à s’intéresser aux carrières technologiques.
  5. Défis de programmation: DXC sponsorise annuellement des compétitions de programmation en Espagne et au Portugal, comme le DXC Code Challenge et le DXC Iberia Codes. Ces activités impliquent des étudiants de 7 à 15 ans dans des compétitions de programmation en équipe, en favorisant les compétences technologiques de manière ludique et collaborative.
  6. Filles en IT: Ce programme au Brésil forme de jeunes femmes âgées de 17 à 21 ans intéressées par la technologie. Pendant 15 mois, les participantes reçoivent une formation pratique et des conseils professionnels, les préparant à des carrières réussies dans le secteur technologique.

Impact social et responsabilité d’entreprise

A travers sa pratique d’Impac