Le cloud computing a été vanté comme la solution idéale pour les défis modernes de la TI, offrant échelle, flexibilité et économies de coûts. Cependant, à mesure que le paysage du cloud mûrit, de nombreuses organisations découvrent que la réalité ne correspond pas toujours à leurs attentes. Cela a conduit à un mouvement croissant de rapatriement des charges de travail vers des environnements sur site ou des clouds privés. Cet article explore les raisons derrière ces attentes non satisfaites et pourquoi certaines entreprises choisissent de rapatrier leurs charges de travail à domicile.

La Promesse Face à la Réalité du Cloud Computing

Surcoûts imprévus

L’un des principaux motifs pour adopter le cloud a été l’économie de coûts. Néanmoins, de nombreuses entreprises constatent que les dépenses dans le cloud dépassent les estimations initiales. Selon une enquête d’IDC au quatrième trimestre de 2023, près de la moitié des acheteurs de services en cloud ont dépensé plus que prévu et 59 % anticipent des surcoûts similaires en 2024. Parmi les facteurs qui contribuent à ces dépenses excessives, on trouve le coût des services tiers, l’augmentation des coûts de l’énergie et les implications financières de technologies telles que l’intelligence artificielle générative.

Problèmes de Performance et Latence

Bien que les fournisseurs de cloud offrent une infrastructure robuste, toutes les charges de travail ne s’adaptent pas bien au cloud. Les applications nécessitant un traitement en temps réel ou ayant des exigences strictes de performance peuvent rencontrer des problèmes de latence et de performance dans des environnements de cloud public. Les travaux techniques et ceux liés à l’IA rencontrent souvent des goulots d’étranglement, ce qui amène de nombreuses organisations à considérer le rapatriement comme une solution pour optimiser les performances.

Préoccupations de Sécurité et Conformité

La sécurité des données et la conformité réglementaire sont des considérations critiques pour toute organisation. Malgré les mesures de sécurité avancées offertes par les fournisseurs de cloud, de nombreuses entreprises restent préoccupées par la protection des données et la conformité aux réglementations spécifiques. C’est particulièrement vrai dans des secteurs tels que la finance et la santé, où la confidentialité des données est fondamentale. En conséquence, les processus de données de production et de récupération après sinistre sont parmi les éléments les plus rapatriés.

Complexité de la Gestion

La gestion d’un environnement multicloud ou de cloud hybride peut être extrêmement complexe. Les organisations sont souvent confrontées à des difficultés pour intégrer différents services de cloud, gérer des données sur plusieurs plateformes et maintenir des politiques de sécurité cohérentes. Cette complexité peut contrer les avantages perçus de l’adoption du cloud, conduisant de nombreuses entreprises à reconsidérer leurs stratégies dans ce domaine.

La Tendance du Rapatriement

Qu’est-ce que le Rapatriement ?

Le rapatriement se réfère au processus de transfert des charges de travail des environnements de cloud public vers des infrastructures sur site ou des clouds privés. Cette tendance fait partie d’un mouvement plus large vers des stratégies de TI hybrides et multicloud, où les organisations cherchent à optimiser l’emplacement de leurs charges de travail selon l’environnement qui correspond le mieux à leurs besoins.

Facteurs Motivant le Rapatriement

La décision de rapatrier des charges de travail est motivée par plusieurs facteurs :

• Gestion des Coûts : Les surcoûts dans le cloud peuvent rendre les solutions sur site plus attrayantes. En rapatriant des charges de travail, les organisations obtiennent un meilleur contrôle sur leurs dépenses en TI.
• Optimisation des Performances : Pour des charges de travail nécessitant de hautes performances et une faible latence, l’infrastructure sur site peut offrir une meilleure option que les environnements de cloud public.
• Sécurité et Conformité : Le rapatriement de données sensibles et d’applications critiques peut aider les organisations à répondre aux exigences de sécurité et de réglementation de manière plus efficace.
• Contrôle Opérationnel : Avoir des charges de travail sur des infrastructures sur site permet un plus grand contrôle sur les opérations de TI, ce qui facilite la personnalisation de l’infrastructure et l’optimisation des ressources.

L’Échelle du Rapatriement

Bien que le rapatriement soit une tendance croissante, il ne s’agit pas d’un mouvement massif. Selon l’enquête d’IDC sur les charges de travail dans les serveurs et le stockage, seulement entre 8 % et 9 % des entreprises prévoient un rapatriement total. La majorité, en revanche, rapatrie des éléments spécifiques de leurs charges de travail, comme les données de production, les processus de sauvegarde et les ressources informatiques.

Les Grandes Entreprises Montrent la Voie

Les grandes organisations sont plus actives dans le rapatriement de charges de travail par rapport aux petites entreprises. Cela est dû au fait qu’elles disposent de ressources plus importantes, de charges de travail plus conséquentes et d’environnements de TI plus complexes. Des facteurs économiques et des stratégies intégrales de charges de travail stimulent également les activités de rapatriement chez les grandes entreprises.

Conclusion

La promesse initiale du cloud computing n’a pas été complètement tenue pour de nombreuses organisations, ce qui a conduit à une tendance de rapatriement des charges de travail. Surcoûts, problèmes de performance, préoccupations de sécurité et complexité de la gestion sont quelques-uns des facteurs clés qui motivent ce changement. Bien que le cloud reste un composant vital des stratégies modernes de TI, les entreprises adoptent de plus en plus une approche hybride, optimisant l’emplacement de leurs charges de travail entre le cloud public, le cloud privé et les environnements sur site.

Alors que le paysage du cloud continue d’évoluer, les organisations doivent évaluer soigneusement leurs stratégies de cloud, en équilibrant les avantages de l’adoption du cloud avec les réalités et défis spécifiques à leurs besoins. Ce faisant, elles peuvent prendre des décisions éclairées sur l’endroit où déployer leurs charges de travail, assurant qu’elles atteignent les résultats souhaités sans compromettre les coûts, la performance ou la sécurité.

via: IDC