Transparent Edge, une entreprise espagnole spécialisée dans la cybersécurité web, a obtenu la certification du Schéma National de Sécurité (ENS) au niveau ÉLITE, la plus haute distinction en matière de sécurité de l’information en Espagne. Cette étape positionne la société madrilène parmi les organisations les plus exigeantes certifiées : 637 des 1 962 entités certifiées ENS disposent actuellement de ce niveau, représentant environ un tiers du total.

Le niveau ÉLITE du ENS garantit des contrôles et mesures renforcés pour assurer la protection systémes, services et données contre les cybermenaces. Il est essentiel pour collaborer avec l’Administration Publique —ainsi qu’avec ses fournisseurs technologiques— conformément au Décret Royal 311/2022 qui encadre ce schéma.

Fermín Manzanedo, DSI de Transparent Edge : “La certification ENS au niveau ÉLITE renforce notre engagement en matière de sécurité de l’information et la confiance que nos clients nous accordent, tant dans le secteur public que privé. C’est une étape supplémentaire dans notre stratégie pour nous établir en tant que référent européen en cybersécurité avec une technologie propre.”

Pourquoi le niveau ÉLITE du ENS est important (au-delà du label)

• Conformité et éligibilité : il permet à Transparent Edge de concourir et réaliser des projets avec les Administrations Publiques et autres tiers soumis au RD 311/2022.
• Garanties vérifiables : le niveau ÉLITE impose des contrôles techniques et organisationnels renforcés,avec audits indépendants et amélioration continue.
• Sécurité de la chaîne d’approvisionnement : pour les entités publiques et entreprises réglementées, avoir des fournisseurs certifiés ÉLITE ENS réduit le risque dans les projets critiques et facilite les processus de diligence raisonnable.

Un cadre de sécurité complet : ISO 27001:2022 et culture d’entreprise

Complétant la certification ENS, la ISO 27001:2022, norme internationale de gestion de la sécurité de l’information, obtenue initialement par Transparent Edge en 2013 et mise à jour vers la version 2022 cette année, renforce l’alignement réglementaire et la maturité des processus de l’entreprise.

Par ailleurs, la société a reçu le label HappyIndex® At Work de ChooseMyCompany, la plaçant parmi les entreprises les mieux notées par ses employés dans l’Engagement Index 2025. Ce label valorise climat de travail, transparence et motivation, des facteurs que l’entreprise considère comme indissociables de l’excellence technique.

Carolina García, Responsable des Ressources Humaines : “La sécurité ne se construit pas uniquement avec la technologie, mais aussi avec des personnes : avoir des équipes motivées, engagées et reconnues est essentiel pour continuer à évoluer en tant que référence européenne en cybersécurité”. La certification d’ChooseMyCompany “démontre que l’excellence de l’entreprise se reflète tant dans sa proposition technologique que dans sa culture organisationnelle.”

Technologie européenne et présence mondiale

Transparent Edge protège sites et applications web pour assurer la continuité des activités et offrir aux équipes IT et sécurité la sérénité que tout est sous contrôle. Sa plateforme — conçue avec technologie européenne et facile à utiliser — s’adapte aux besoins spécifiques de chaque client et fonctionne sur plus de 70 PoP (points de présence) stratégiquement répartis dans plus de 40 pays.

Près de 8 000 sites web s’appuient sur son réseau, dont El Confidencial, El Español, Funidelia, le Ministère des Affaires Étrangères, de l’Union Européenne et de la Coopération ou l’Association Espagnole contre le Cancer, entre autres.

ENS ÉLITE + ISO 27001:2022 + culture : un triangle à impact direct sur les clients

Quels bénéfices pour un client avec ce “triangle” ?

1. Risques réduits : processus et contrôles audités qui minimisent l’exposition aux incidents cybernétiques.
2. Réactivité accrue : cadres de gestion des incidents et continuité alignés sur les meilleures pratiques, pour des temps de réponse plus prévisibles.
3. Traçabilité et preuves : documentation et enregistrements facilitant audits et conformité (ENS/ISO/RGPD).
4. Équipes stables : une culture saine qui réduit le turn-over et retient les talents, clé pour des services 24/7.

Déclarations clés

• Fermín Manzanedo, DSI, sur l’ENS ÉLITE : “Représente le renforcement de notre engagement auprès des clients publics et privés, et consolide notre stratégie de cybersécurité européenne avec technologie propre.”
• Carolina García, RH, à propos de HappyIndex® At Work : “La sécurité repose à la fois sur la technologie et les personnes ; des équipes motivées et reconnues sont la base pour soutenir l’excellence.”

À propos de Transparent Edge

Transparent Edge est une société de cybersécurité qui protège sites et applications web pour garantir la continuité des activités en ligne. Dotée d’une technologie européenne, facile à utiliser et adaptable, sa plateforme mondiale comprend +70 PoP dans plus de 40 pays et sécurise près de 8 000 sites web. Parmi ses clients : El Confidencial, El Español, Funidelia, le Ministère des Affaires Étrangères, de l’Union Européenne et de la Coopération et l’Association Espagnole contre le Cancer.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que le ENS et que signifie “niveau ÉLITE” ?
Le Schéma National de Sécurité (ENS) est le cadre espagnol qui définit principes et exigences pour protéger l’information et les services du secteur public et de sa chaîne d’approvisionnement. Le niveau ÉLITE est la catégorie la plus exigeante, avec des contrôles renforcés techniques et organisationnels.

Pourquoi le ENS est-il important pour les fournisseurs technologiques ?
Car le RD 311/2022 exige que les prestataires de services à l’Administration Publique ou travaillant avec eux disposent du ENS. Obtenir le niveau ÉLITE facilite la participation aux appels d’offre et réduit la friction lors de la due diligence.

Qu’apporte la ISO 27001:2022 par rapport au ENS ?
La ISO 27001 est une norme internationale de Système de Gestion de la Sécurité de l’Information (SGSI) qui garantit un cycle d’amélioration continue et des contrôles alignés avec les bonnes pratiques mondiales. ENS et ISO se complètent et se renforcent mutuellement.

Comment le label HappyIndex® At Work influence-t-il la qualité du service ?
Une culture qui encourage motivation et engagement contribue à fidéliser les talents et à stabiliser les équipes, ce qui se traduit par des réponses plus cohérentes, moins de turn-over et une meilleure continuité dans les projets clés de cybersécurité.