L’enquête sur l’infrastructure des données de 2025, réalisée par DataStrike, jette une lumière critique sur les défis et les priorités des organisations dans la gestion des données. Avec la participation de 197 leaders TI, l’étude révèle que, tandis que les équipes internes supportent la majorité du poids de l’infrastructure de données, les ressources et outils disponibles ne sont pas toujours à la hauteur des demandes technologiques croissantes.
Le paysage actuel : Le fardeau sur les équipes TI
55 % des organisations comptent sur leurs équipes TI internes pour gérer leur infrastructure de données, tandis que 19 % font appel à des DBA dédiés ou partenaires externes. Cependant, plus de la moitié des leaders TI (54 %) indique un manque de ressources et outils comme barrière significative pour répondre aux exigences quotidiennes.
De plus, les environnements TI deviennent de plus en plus complexes :
- 49 % des entreprises gèrent plus d’une plateforme de base de données.
- 61 % travaillent avec de multiples environnements cloud, ce qui ajoute un niveau de complexité supplémentaire.
Priorités pour 2025 : L’optimisation au centre
Dans un contexte d’incertitude économique, les leaders TI priorisent des stratégies qui maximisent la performance avec des ressources limitées. Les trois principales priorités identifiées dans l’enquête sont :
- Optimiser les coûts de l’infrastructure de données (23 %).
- Optimiser les instances dans le cloud (23 %).
- Développer une stratégie globale de l’infrastructure de données (21 %).
Ces priorités reflètent non seulement un besoin urgent de contrôler les dépenses, mais également le désir d’établir un cadre clair qui guide l’équipe TI vers un avenir plus efficace.
Le cas pour une stratégie solide d’infrastructure de données
Une stratégie globale n’est pas seulement une nécessité, elle est aussi un game changer qui peut transformer la façon dont les organisations gèrent leurs données. Parmi les avantages les plus notables, on inclut :
- Amélioration de l’accès aux données : Centralisation qui élimine les silos et permet des décisions plus rapides et fiables.
- Plus grande sécurité et conformité : Protocoles robustes qui protègent les données sensibles et renforcent la réputation organisationnelle.
- Efficacité des coûts : Identification des inefficacités et optimisation des budgets TI.
- Scalabilité : Capacité d’adaptation à de nouvelles technologies et à des volumes croissants de données.
- Réduction des risques : Prévention des interruptions, des pertes de données et des menaces cybernétiques.
L’externalisation : Une solution stratégique
76 % des répondants considèrent l’externalisation comme une solution viable pour surmonter les limitations actuelles. De plus, 73 % de ceux qui externalisent déjà sont ouverts à explorer des fournisseurs alternatifs, reflétant la recherche constante d’options plus efficaces.
L’externalisation comble non seulement les lacunes en termes de talents dans un marché du travail saturé, mais offre également la flexibilité de répondre à des besoins spécifiques sans les coûts associés au maintien d’un personnel interne dédié.
Conclusion
L’enquête de DataStrike souligne que, bien que de nombreuses organisations semblent satisfaites avec leur gestion actuelle des données, la vérité est que les défis s’accumulent rapidement. Manque d’intégration, processus manuels et ressources limitées sont des barrières qui entravent l’innovation et la croissance des entreprises.
Pour adresser ces limitations, les organisations doivent adopter une approche proactive qui combine des stratégies claires d’infrastructure de données avec des solutions comme l’externalisation. Des entreprises comme DataStrike se positionnent comme des alliés stratégiques, fournissant des services spécialisés qui non seulement optimisent la gestion des données, mais aussi préparent les organisations pour les défis futurs.
via : DataStrike
