SAP SE Renforce son Équipe Exécutive avec la Nomination de Sebastian Steinhaeuser et d’Autres Changements Stratégiques

SAP SE a annoncé l’entrée de Sebastian Steinhaeuser au sein de son Conseil Exécutif, où il dirigera un département nouvellement créé appelé Stratégie et Opérations. Cette unité vise à dynamiser l’exécution de la stratégie de SAP et à simplifier ses opérations internes. Par ailleurs, l’entreprise a confirmé le renouvellement du contrat de Thomas Saueressig, actuel responsable des Services Client et Livraison, pour trois années supplémentaires, jusqu’en 2028.

En parallèle, SAP a révélé la création d’un Conseil Élargi, regroupant des leaders clés de l’entreprise, y compris le nouveau Directeur de la Technologie (CTO), les Co-Directeurs des Revenus (CROs) ainsi que le Directeur Marketing (CMO). Cette nouvelle structure a pour objectif d’accélérer la transformation de l’entreprise et de renforcer sa stratégie « axée sur l’IA » et « Suite-first ».

Une Nouvelle Unité Stratégique pour la Transformation et l’Efficacité

La nouvelle unité de Stratégie et Opérations sera essentielle pour l’évolution de SAP, concentrant son travail sur l’implémentation de sa transformation numérique et l’optimisation opérationnelle. L’intégration du Marketing Global, sous la direction de la CMO récemment nommée, Ada Agrait, favorisera une collaboration renforcée pour améliorer l’expérience digitale des clients et partenaires.

Pekka Ala-Pietilä, président du Conseil de Surveillance de SAP SE, a déclaré que « Sebastian n’est pas seulement un leader, mais l’architecte d’un futur où l’innovation a un impact ». Il a également souligné l’importance du renouvellement de Thomas Saueressig, en mettant en avant son rôle clé dans l’accélération de la transition des clients de SAP vers la cloud.

Arrivé chez SAP en 2020, Steinhaeuser a occupé divers postes, y compris celui de Chief Strategy Officer, dirigeant des domaines à forte croissance comme Business Transformation Management, Business Network et Durabilité. En 2024, son rôle a été élargi au Chief Strategy & Operating Officer, supervisant les opérations, processus commerciaux, IT, écosystème et fonctions commerciales. Avant de rejoindre SAP, il a travaillé pour le Boston Consulting Group, se spécialisant dans la transformation numérique pour les grandes entreprises.

Nouveaux Nominations Clés dans la Direction

SAP a aussi annoncé d’autres changements stratégiques dans son équipe dirigeante :

🔹 Philipp Herzig prendra le poste de CTO global, tout en conservant son rôle de Chief AI Officer. Dans ce rôle, il sera chargé de la stratégie technologique de SAP, en promouvant l’innovation en Business AI et Durabilité.

🔹 Jan Gilg et Emmanuel (Manos) Raptopoulos ont été désignés Co-Directeurs des Revenus (CROs), partageant la responsabilité de l’organisation Customer Success.

• Gilg, président et CPO actuel de Cloud ERP, supervisera SAP Americas et la Suite Business globale.
• Raptopoulos, président régional de SAP EMEA, sera responsable des régions EMEA, MEE et APAC.

Cette nouvelle structure vise à combiner expertise produit et ventes, en améliorant la relation avec les clients et en garantissant un succès à long terme. Les trois responsables (Herzig, Gilg et Raptopoulos) rendront compte directement au CEO de SAP, Christian Klein, et feront partie du Conseil Élargi de SAP.

Le Conseil Élargi : Une Nouvelle Stratégie pour la Transformation Digitale

Le Conseil Élargi de SAP agira en tant qu’organe de conseil stratégique, garantissant la bonne exécution de la stratégie basée sur l’intelligence artificielle et l’intégration de sa suite de solutions. Ce conseil inclura des leaders clés de l’entreprise, tels que :

• Ada Agrait (Chief Marketing Officer)
• Michael Ameling (Directeur Général, Business Technology Platform)
• Sebastian Behrendt (Responsable Finance Globale)
• Jan Gilg (CRO, Amériques & Suite Business Globale)
• Philipp Herzig (CTO)
• Thomas Pfiester (Responsable Engagement Client Global)
• Emmanuel Raptopoulos (CRO, APAC/EMEA/MEE)
• Monika Schaller (Chief Communications Officer)

Cette approche devrait favoriser des décisions stratégiques et permettre une exécution plus efficace des plans de SAP.

Un SAP Plus Agile et Préparé pour l’Avenir

Tous ces changements entreront en vigueur le 1er février 2025, consolidant une nouvelle phase de transformation pour SAP. Avec une direction renforcée et une vision claire axée sur l’innovation et l’efficacité opérationnelle, l’entreprise vise à se positionner comme un leader incontesté dans l’écosystème des logiciels d’entreprise et de l’IA.

Avec plus de 50 ans d’expérience sur le marché, SAP continue d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients et rester à la pointe de la technologie d’entreprise mondiale.