SAP annonce l’acquisition de SmartRecruiters, l’un des principaux fournisseurs de logiciels de recrutement alimentés par l’intelligence artificielle. Cette opération, dont la clôture est prévue pour le quatrième trimestre de 2025, vise à intégrer les fonctionnalités avancées de recrutement automatisé, de gestion de grands volumes de candidats et d’expérience utilisateur dans la suite SAP SuccessFactors.

Avec cette acquisition, SAP renforcera sa position sur le marché des solutions de gestion du capital humain (HCM), un domaine crucial pour les entreprises dans un contexte de guerre mondiale pour les talents. L’intégration de SmartRecruiters permettra à SAP d’offrir à ses clients une plateforme unifiée pour gérer l’ensemble du processus de recrutement, depuis la prospection et les entretiens jusqu’à l’intégration et l’analyse des données.

SmartRecruiters, qui dessert déjà plus de 4 000 organisations à l’échelle mondiale, notamment Amazon, Visa et McDonald’s, se distingue par son approche centrée sur l’automatisation et les recommandations basées sur l’intelligence artificielle. Son interface conviviale et ses flux de travail intégrés faciliteront la prise de décisions plus rapides, réduireont le temps de recrutement et amélioreront l’expérience des candidats.

Muhammad Alam, membre du comité exécutif de SAP et responsable du produit et de l’ingénierie, déclare : « Recruter les bonnes personnes n’est pas seulement une priorité RH, c’est une priorité pour l’entreprise. Grâce à cette acquisition, nous aiderons nos clients à attirer et à embaucher les meilleurs talents plus rapidement, avec plus d’agilité et à un coût total de possession réduit. »

L’intégration avec SAP SuccessFactors offrira une vision globale des talents avec des analyses intégrées et des données harmonisées pour la planification des effectifs, la conformité réglementaire et une meilleure expérience pour les recruteurs comme pour les candidats.

Ce mouvement stratégique ne se limite pas à renforcer l’offre technologique de SAP : il répond également à la demande croissante des entreprises pour des solutions combinant automatisation, intelligence artificielle et expérience numérique. L’acquisition de SmartRecruiters s’inscrit dans la stratégie de SAP de construire une plateforme d’IA d’entreprise complète capable d’apporter de la valeur à plusieurs niveaux, de l’efficacité opérationnelle à l’attraction de talents clés.

Rebecca Carr, CEO de SmartRecruiters, a salué cette démarche en affirmant : « Notre mission a toujours été de simplifier le recrutement. Rejoindre SAP représente une formidable opportunité pour étendre notre vision à l’échelle mondiale et redéfinir ensemble l’avenir du recrutement. »

SAP a confirmé que, dans un premier temps, la gamme de produits SmartRecruiters restera accessible en tant que solution indépendante, tout en étant progressivement intégrée à l’écosystème SAP. Les clients pourront continuer à utiliser la solution comme avant, tout en bénéficiant des synergies technologiques futures.

Les détails financiers de l’accord n’ont pas été divulgués. J.P. Morgan a agi en tant que conseiller financier exclusif pour SmartRecruiters dans cette transaction.

Avec cette opération, SAP poursuit sa stratégie de leadership dans l’utilisation de l’intelligence artificielle en entreprise, se positionnant comme un acteur clé de la transformation numérique des ressources humaines.