Plus de 1 500 dirigeants d’entreprises se sont réunis au Palais des Congrès et Expositions de Galice pour participer au 7e Congrès des Dirigeants organisé par l’Association pour le Progrès de la Direction (APD). Sous la devise “La nouvelle entreprise mondiale. Clés pour concourir dans le monde actuel”, la rencontre vise à fournir aux participants des outils et stratégies pour faire face aux défis d’un environnement de plus en plus perturbateur marqué par les changements technologiques et géopolitiques.
L’événement, qui se déroule sur deux jours, réunit plus de 50 conférenciers de haut niveau, y compris des cadres, des analystes internationaux et des responsables institutionnels, dans le but de réfléchir sur les tendances qui définiront l’avenir entrepreneurial. La présidente de l’APD, Laura González-Molero, a souligné lors de l’ouverture l’importance d’une approche technohumaniste qui priorise les personnes à l’ère de l’intelligence artificielle, mettant en évidence la responsabilité des dirigeants dans la création de valeurs, d’emploi et de richesse.
Collaboration public-privé et résilience d’entreprise, au centre du débat
Lors de la première journée, María Jesús Lorenzana Somoza, conseillère d’Économie et Industrie de la Xunta de Galice, a mis en avant le rôle de la collaboration public-privé comme moteur de développement territorial, tandis qu’Alfonso Rueda, président de la Xunta, a souligné dans un message enregistré les risques et opportunités auxquels les dirigeants sont confrontés dans un monde en constante mutation.
À la table ronde inaugurale, intitulée “Feuille de route pour la nouvelle entreprise mondiale”, on a exploré les caractéristiques des entreprises du futur, en abordant des questions telles que l’impact des risques géopolitiques et la nécessité de prioriser la résilience sur la rentabilité. Juan Carlos Escotet, président d’ABANCA, a mis en lumière le rôle transformateur de la pandémie dans la mondialisation, tandis qu’Adolfo Zunzunegui, d’EY, a indiqué que la continuité opérationnelle est aujourd’hui une priorité maximale.
Leadership d’entreprise et durabilité comme moteurs de changement
La journée a également inclus des sessions centrées sur le leadership d’entreprise au XXIe siècle, l’impact de la technologie sur la durabilité et l’éthique dans l’application des innovations disruptives. Des experts tels qu’Alejandro Beltrán, président de McKinsey & Company Espagne et Portugal, et Alberto Terol, président d’Ontime, ont analysé comment l’ambition et l’élimination des barrières réglementaires peuvent stimuler la croissance des entreprises dans un environnement hautement compétitif.
Dans les sessions suivantes, on a abordé des thèmes tels que la redéfinition de la durabilité dans le contexte entrepreneurial, la nécessité d’un leadership éthique dans la technologie et le pouvoir des marques à l’ère de l’hyperpersonnalisation. La première journée se conclura par des débats sur l’impact social du leadership et la redéfinition de la Marque Espagne en tant que symbole d’un leadership positif.
Une rencontre pour construire l’avenir entrepreneurial
Le congrès continuera demain avec un focus sur les mégatendances technologiques, la complexité comme moteur de compétitivité et l’éducation aux valeurs comme piliers du développement entrepreneurial. Soutenu par des institutions telles que la Xunta de Galice et des sponsors de renom comme Abanca, Gadisa et The Adecco Group, cet événement réaffirme l’engagement de l’APD d’être un espace clé pour le développement de la connaissance et du networking dans le domaine de la direction.
Le 7e Congrès des Dirigeants de l’APD ne se contente pas de réfléchir aux défis actuels, mais offre également une plateforme unique pour que les dirigeants d’entreprises impulsent un avenir plus compétitif, durable et éthique.
