Infineon licenciera 1 400 employés et délocalisera 1 400 postes pour réduire les coûts

Infineon licenciera 1 400 employés et délocalisera 1 400 postes pour réduire les coûts

Le fabricant de puces allemand Infineon a annoncé des mesures draconiennes après avoir obtenu des résultats décevants au troisième trimestre de son année fiscale 2024. L’entreprise n’a pas seulement réduit ses prévisions annuelles pour la troisième fois en 2024, mais a également confirmé qu’elle licencierait 1 400 travailleurs et délocaliserait 1 400 postes dans des pays à coûts de main-d’œuvre plus bas pour réduire les dépenses.

Mesures de réduction des coûts

Jochen Hanebeck, PDG d’Infineon, a expliqué que ces décisions font partie d’un programme de réduction des dépenses appelé Step Up, que la société avait déjà annoncé. Avec ce plan, Infineon espère économiser environ 1,1 milliard de dollars annuellement d’ici 2027. Hanebeck a assuré que, malgré le marché difficile, Infineon maintient sa force. « La récupération de nos objectifs de marché continue de progresser, mais lentement », a-t-il commenté. Il a noté que la faible situation économique prolongée a conduit à des niveaux de stock supérieurs à la demande dans de nombreux domaines et a souligné l’importance de renforcer la compétitivité de l’entreprise grâce au programme Step Up.

Licenciements et délocalisation

Bien que les licenciements forcés ont été écartés en Allemagne, il est prévu que les coupes affectent plusieurs centaines de postes à l’usine de Ratisbonne, située dans le sud du pays. Actuellement, Infineon compte 58 600 employés dans le monde entier, et les licenciements et délocalisations représentent un ajustement significatif dans son effectif global.

Résultats du troisième trimestre

Durant le troisième trimestre de son année fiscale 2024, Infineon a rapporté une baisse annuelle de 9,5% de ses revenus, atteignant 3,702 milliards d’euros, un chiffre qui est resté en deçà des prévisions de 3,800 milliards d’euros. Cependant, grâce à la croissance dans ses divisions de systèmes de capteurs et d’énergie, les revenus totaux du trimestre ont augmenté de 2% par rapport au trimestre précédent. Ces divisions ont connu une amélioration de 4% entre les deux trimestres, ajoutant 734 millions d’euros.

Perspectives et défis

L’annonce d’Infineon souligne les défis auxquels sont confrontés les fabricants de puces dans un contexte économique mondial incertain. L’entreprise ajuste sa stratégie pour faire face à la demande faible et aux niveaux élevés de stock, tout en cherchant à maintenir sa position dans un marché fortement concurrentiel. La mise en œuvre du programme Step Up sera cruciale pour la durabilité et la croissance future d’Infineon, à mesure qu’elle s’adapte aux conditions changeantes du marché et travaille à renforcer sa compétitivité à long terme.

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