Cloudera, leader des plateformes hybrides de données, d’analyse et d’intelligence artificielle, a été reconnue pour la deuxième année consécutive comme Fair Pay Workplace, une certification qui souligne son effort continu pour garantir une rémunération équitable à tous ses employés. Cette réalisation reflète l’engagement de l’entreprise envers l’égalité salariale et la création d’un environnement inclusif où la diversité des talents peut s’épanouir.
Engagement envers l’équité salariale
Pour obtenir cette certification, Cloudera a effectué une évaluation approfondie de ses données et pratiques salariales, veillant à maintenir une structure de rémunération juste et transparente. Selon Amy Nelson, directrice des Ressources Humaines de Cloudera :
“Cloudera s’engage à créer un lieu de travail où chacun se sent valorisé et respecté. L’équité salariale est fondamentale pour cet engagement, garantissant que les employés sont rémunérés équitablement pour leurs contributions, indépendamment de leur genre, de leur race, de leur origine ethnique ou d’autres caractéristiques protégées”.
Initiatives remarquables d’inclusion et de développement
En plus de garantir une rémunération juste, Cloudera a mis en place de nombreux programmes axés sur l’augmentation de la représentation et l’accès à la technologie, ainsi que sur le développement de talents diversifiés. Parmi eux, on peut citer :
- Programme de Parrainage : Conçu pour soutenir les femmes et les groupes sous-représentés à fort potentiel, ce programme améliore leur visibilité et leur accès à la haute direction, facilitant leur progression vers des rôles de leadership. Cloudera vient de terminer la sixième édition de cette initiative.
- Teen Accelerator : En collaboration avec les Boys & Girls Clubs, ce programme offre du mentorat et des stages professionnels aux élèves du secondaire dans des communautés défavorisées. Actuellement, il comprend des clubs en Californie, au Tennessee et, plus récemment, à Austin, au Texas.
Ces initiatives renforcent l’engagement de Cloudera pour le développement de talents diversifiés et la création d’opportunités dans le secteur technologique.
Diriger avec des valeurs dans le secteur technologique
Cloudera ne cherche pas seulement à améliorer son environnement interne, mais aspire également à être un leader du changement dans toute l’industrie technologique. La certification Fair Pay Workplace et ses programmes de diversité, d’équité et d’inclusion sont le reflet de l’approche de l’entreprise envers la durabilité et l’impact social.
À propos de Cloudera
Cloudera est la seule plateforme hybride qui combine les données, l’analyse et l’IA, gérant 100 fois plus de données que d’autres fournisseurs exclusivement dans le cloud. Son modèle de data lakehouse ouvert permet aux entreprises mondiales de transformer des données de tous types en informations précieuses, évolutives et sécurisées.
via : Cloudera
